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Les publications de l’Urssaf Languedoc-Roussillon
Au-delà de son rôle essentiel de collecte des cotisations sociales, l'Urssaf Languedoc-Roussillon s'engage à accompagner les employeurs et les entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service de qualité. De plus, dans un contexte législatif et réglementaire évolutif, elle conseille ses usagers et les aide à remplir leurs obligations. Cette politique s'articule autour de trois priorités : information, prévention et sécurisation des pratiques, auxquelles s'ajoute la fiabilisation des données déclaratives.
Retrouvez les missions principales de l'Urssaf Languedoc-Roussillon ainsi que la traduction de ses engagements pour un accompagnement de qualité présentés et illustrés dans ses différentes publications :
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Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022
La loi avenir professionnel prévoit la publication annuelle par les entreprises des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Index de l’égalité professionnelle 2022 de l'Urssaf Languedoc-Roussillon (article L1142-8, D1142-2 et 3 du code du travail) : 92/100. -
Découvrez notre rapport d'activité 2021
Le rapport annuel retrace les actions majeures de l’organisme au bénéfice de ses usagers et de ses partenaires. Il illustre son expertise au service d’une protection sociale efficace et solidaire.
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Chiffres clés 2021
Ce dépliant illustre, par des données chiffrées, les principales missions de l'Urssaf Languedoc-Roussillon.
Indicateurs de qualité de service 2021
La publication des indicateurs de qualité de service du réseau des Urssaf s’inscrit dans le cadre du programme «Transparence sur la qualité et l’efficacité des services publics» impulsé par la direction interministérielle de la transformation publique.

Plaquette institutionnelle 2021
Les missions du réseau des Urssaf et de l'Urssaf Languedoc-Roussillon ainsi que leurs valeurs sont ici présentées.